Lokal im Browser · keine rechtliche Bewertung
EU-Entgelttransparenz – Arbeitsablauf
Verfolgen Sie Auskunftsersuchen zur Entgeltinformation, Planungsfristen und Gehaltsband-Prüfungen in der Personalgewinnung mit exportierbaren Nachweisen und ohne automatische Compliance-Bewertung.
Die Richtlinie (EU) 2023/970 legt gemeinsame Transparenzanforderungen fest; Umsetzung und Durchsetzung erfolgen über nationales Recht. Dieses Werkzeug organisiert Arbeit und Nachweise und ersetzt keine lokale Rechtsprüfung.
Auskunftsersuchen von Beschäftigten
Eingangsdatum erfassen und eine Planungsfrist sichtbar halten.
In dieser Sitzung wurden keine Ersuchen erfasst.
Prüfung der Gehaltsspanne im Recruiting
Praktische Vorabprüfung, keine rechtliche Freigabe.
Workflow-Prüfung
- Stellenbezeichnung ergänzen.
- Gehaltsspanne ergänzen.
- Dokumentieren, wann Bewerbende die Gehaltsspanne erhalten.
- Objektive Kriterien für Spanne oder Einstiegsgehalt dokumentieren.